Cabinet de convictions

Vous ne trouvez plus de collaborateurs. Nous les formons sur mesure.

BOAZ recrute, forme et intègre pour vous les profils que le marché ne vous offre plus. Un dispositif intégralement financé, sans surcoût pour votre entreprise.

4 000+

personnes accompagnées vers l’emploi

Depuis 2010
8 sur 10

signent un CDI à l’issue du parcours

Moyenne toutes activités
0 €

à la charge de l’entreprise

Dispositif 100 % financé

Le vrai problème

Au-delà de la difficulté de recruter, les entreprises sont aussi confrontées à un turnover récurrent.

Ce que nous constatons, c’est l’écart entre ce que vous attendez vraiment et ce que le candidat comprend au moment de s’engager. Nous supprimons ce différentiel avant la signature du contrat, pas après.

Un recrutement est réussi si l’entreprise et le candidat ont éprouvé la réalité du métier avant de se choisir.

La conviction BOAZ
Recrutement classiqueLes divergences se découvrent après la signature.
SignatureM+2divergence invisibleAnnonceEntretienDépart
Parcours BOAZLes différentiels se réduisent avant la signature.
parcours BOAZSignatureCadrageFormationet immersionAncragepérennisation de la relation
  • Ce que l’entreprise attend du poste
  • Ce que le candidat comprend du métier

La méthode BOAZ

Cinq temps pour construire un recrutement efficace.

Nous ne commençons ni par une annonce, ni par un catalogue. À partir de votre exploitation, nous construisons le parcours sur mesure qui réduit l’écart entre le métier imaginé et la réalité du terrain.

Voir la méthode détaillée
Parcours type BOAZ01Le cadrageDéfinition du portrait-robot du collaborateuridéal et critères observables02Le sourcingMobilisation des prescripteurs et présélection03Le parcours BOAZFormation-action et immersion04La basculeSignature du contratvers un CDI ou un CDD de 12 mois05L’ancrageSuivi à 3, 6 et 12 moisMobilisation en amont des managersopérationnelsDispositif 100 % financé0 € avancé par l’entreprise
Un cuisinier dresse une assiette au passe pendant le service.
L’immersion : le futur collaborateur éprouve le métier réel avant de signer.

Le financement

Ce que ça vous coûte : 0 €.

Notre service d’ingénierie financière mobilise l’ensemble des acteurs institutionnels et financiers pour financer à 100 % le dispositif. Ce que vous investissez, c’est du temps : deux à trois demi-journées, et l’accueil des candidats en immersion.

Comprendre le financement
  1. Financeurs institutionnelsFinancent le parcoursSelon les cas : France Travail, OPCO, conseil régional
  2. France TravailPrescrit et orienteCandidats orientés vers l’opération
  3. Cabinet BOAZConçoit et piloteMontage, sourcing, parcours BOAZ et suivi à 12 mois
Le parcours BOAZFormation-action et immersion au sein de votre entreprise
Votre entrepriseAccueille l’immersion et choisit librement ses futurs collaborateurs.

0 €de reste à charge

Ils nous font confiance

Nous accompagnons des enseignes de la grande distribution, de la restauration à thème, du transport et de la logistique, et des centres d’appel.

Organisme de formation déclaré sous le numéro 94 20 21469 20. Certification Qualiopi active.

Envie d’aller plus loin ?

Séduit par la démarche ? Organisons un premier échange.

Parlez-nous de votre calendrier, de vos territoires et des postes qui restent ouverts.

48 hpour vous répondre, en jours ouvrés