Transfert d’enseigne
Un changement d’enseigne exige plus qu’une prise de poste.
Nous préparons les collaborateurs aux nouveaux standards, aux outils et à la promesse de service, sans perdre la réalité du terrain.
La réponse BOAZ
Une opération pilotée, du besoin à l’ancrage.
- 01
Cartographie des écarts
- 02
Parcours sur mesure
- 03
Mises en situation
- 04
Accompagnement de la bascule
Le cadre
Cinq postes minimum. 0 € de coût de formation.
Le parcours est construit pour un besoin collectif. L’entreprise investit son temps de cadrage et accueille l’immersion.
Envie d’aller plus loin ?
Séduit par la démarche ? Organisons un premier échange.
Parlez-nous de votre calendrier, de vos territoires et des postes qui restent ouverts.
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